بعد الإشتراك معنا وبدء مسيرتكم المهنية يتم إتباع الخطوات التالية حسب الخطة التي تم إختيارها: خطة الإنجاز: خلال 24 - 48 ساعة بتم إرسال جميع الملفات الخاصة فيكم. يتم الموافقة على الملفات أو إرسال التعديلات اللازمة عليها. خلال ال 3 أشهر القادمات يمكنكم التواصل معنا في حال إحتياجكم لأي تعديلات او إستشارات مهنية. خطة الإحتراف: خلال 24 - 48 ساعة بتم إرسال جميع الملفات الخاصة فيكم. يتم الموافقة على الملفات أو إرسال التعديلات اللازمة عليها. إنشاء الحسابات على منصات التوظيف ورفع معلوماتكم عليها. البدء بالتقديم على الوظائف وإرسال التقرير الأسبوعي الخاص بالتقديم على الوظائف. فور ما يكون عندكم مقابلة عمل بتم تدريبكم وتجهيزكم لها وتزويدكم بأسئلتها وأجوبتها. عند حصولكم على الوظيفة يتم إيقاف التقديم على الوظائف نيابة عنكم. خلال ال 12 شهر القادمات يمكنكم التواصل معنا في حال إحتياجكم لأي تعديلات او إستشارات مهنية. خطة الريادة: خلال 24 - 48 ساعة بتم إرسال جميع الملفات الخاصة فيكم. يتم الموافقة على الملفات أو إرسال التعديلات اللازمة عليها. إنشاء الحسابات على منصات التوظيف ورفع معلوماتكم عليها. البدء بالتقديم على الوظائف وإرسال التقرير الأسبوعي الخاص بالتقديم على الوظائف. نشر ال 15 منشور الخاص فيكم بشكل يومي على صفحتكم على اللينكدإن - LinkedIn تزويدكم بال 5 كورسات الإحترافية لزيادة مهاراتكم وخبراتكم فور ما يكون عندكم مقابلة عمل بتم تدريبكم وتجهيزكم لها وتزويدكم بأسئلتها وأجوبتها. عند حصولكم على مقابلة في السفارة يتم تجهيزكم لها ومساعدتك بأمور الفيزا (التأشيرة) تدقيق عقد العمل قانونياً قبل السفر للبلد المراد العمل فيها. عند حصولكم على الوظيفة يتم إيقاف التقديم على الوظائف نيابة عنكم. خلال ال 24 شهر القادمات يمكنكم التواصل معنا في حال إحتياجكم لأي تعديلات او إستشارات مهنية.

يتم الإشتراك معنا من خلال 3 خطوات: إختيار الباقة التي تناسب مسيرتكم المهنية. إرسال سيرتكم الذاتية الحالية أو تعبئة رابط المعلومات الخاصة فيكم. تأكيد عملية الدفع من خلال صورة الحوالة.

نعم، كل خطة لها عقدها الخاص مذكور فيها جميع الخدمات المقدمة ولا يتم المباشرة بالعمل إلا بعد الموافقة على العقد.

من خلال التقرير الأسبوعي الذي يتم إرسالة لكم بأسماء الشركات والمسميات الوظيفية التي تم التقديم لها.

التقديم على الوظائف يتم عنا من خلال 4 طرق: 1. منصات التوظيف: يتم إنشاء او تحديث حساباتكم على منصات التوظيف ورفع جميع معلوماتكم عليها ومن ثم البدء بالتقديم على الوظائف بشكل يومي. 2. شبكة شركاء النجاح: عندما يتم التواصل معنا من قبل الشركات الباحثة عن موظفين، يتم ترشيح سير ذاتية من عملائنا لهذه الشركات حسب المتطلبات الوظيفية المطلوبة 3. المنظمات ومواقع الشركات الرسمية: بعض الشركات مثل المنظمات الغير ربحية، البنوك، والشركات العالمية تنشر على موقعها أنها بحاجة لموظفين ويمكنكم التقديم على الوظيفة فقط من خلال عمل حساب على موقعهم ورفع جميع معلوماتكم ومن ثم التقديم على الوظيفة. 4. التقديم عن طريق الإيميل والجوجل: معظم الشركات تطلب إرسال الملفات الخاصة فيكم عن طريق الإيميل أو عن طريق تعبئة معلوماتكم على إستبيان من خلال الجوجل، لذلك نقوم بتجميع هذه الإيميلات ليتم إرسال ملفاتكم لها أو تعبئة الإستبيان الخاصة بمعلوماتكم نيابة عنكم.

عند الإشتراك بأحد الخطط بتم تزويدكم بملف يحتوي على 30 مسمى وظيفي يتناسب مع خبراتكم ومهاراتكم ليتم التقديم عليهم.

شركاء النجاح هم الشركات الذين يبحثون عن موظفين مناسبين للوظيفة المتاحة لديهم، ويتم ترشيح سير ذاتية لهم من قاعدة بيانات عملائنا ليتم التواصل معهم وتحديد موعد مقابلة معهم.

رحلتنا معكم هي على المدى البعيد، لذلك نزوكم بخطة للسنوات القادمة وماذا يجب عليكم أن تفعلوا بهذه السنوات من تعلم المهارات اللازمة، إلى كيفية تطبيق هذه المهارات في وظيفتكم الحالية، ومن ثم حصولكم على ترقية أو وظيفة أفضل، وحتى تصبحوا بوظيفة إدارية تمكنكم من إدارة القسم الخاص فيكم ونقل خبراتكم ومهاراتكم للموظفين المسؤولين عنهم والأشخاص المقربين من حولكم وعامة الناس.

أغلب الباحثين عن عمل لا يعرفون المسميات الوظيفية التي يمكنهم التقديم عليها حسب خبراتهم ومهاراتهم، لذلك بنزودكم ب 30 مسمى وظيفي يمكنكم التقديم عليها لأنها تتناسب مع خبراتكم.

بعد الإنتهاء من مقابلة العمل ب 6 ساعات أو ثاني يوم الصباح، يجب إرسال رسالة للشركة التي تم عمل مقابلة لديها تشكرهم على المقابلة وتذكر بعض التفاصيل وأن الباحث عن عمل بإنتظار خبر منهم بالخطوة القادمة.

أغلب الباحثين عن عمل أو الراغبين بالحصول على ترقية أو وظيفة أفضل من وظيفتهم الحالية لا يعرفون ما هي المهارات التي يجب أن يكتسبوها ليحصلوا على هدفهم، لذلك نقوم بتزويدكم ب 30 إسم ل دورات وكورسات يجب أن تأخذوها لتزيدوا من مهاراتكم في سوق العمل.

الرسالة التعريفية - Cover Letter، هي ملخص لخبراتكم ومهاراتكم بأسلوب نص واضح ومختصر وجميع الشركات بتطلبها حالياً وبترفض طلبات التوظيف المرسلة من دونها، وهي عبارة عن مقابلة تعريفية أولى عنكم.

نص الإيميل الإحترافي - Email Script، هو النص الذي يتم إستخدامه عند إرسال ملفاتكم للشركات التي تبحث عن موظفين من خلال الإيميل، بحيث أنه من الخطأ إرسال إيميل فارغ وفقط يحتوي على الملفات الخاصة فيكم.

صفحة ال لينكدإن - LinkedIn، هي مثل الفيسبوك والإنستجرام الخاص فيكم في عالم الشركات ومسيرتكم المهنية، لذلك نزودكم ب 15 منشور يعبر عن خبراتكم ومهاراتكم ليتم نشرهم على صفحتكم وجعلها جذابة أكثر للشركات ومسؤولي قسم التوظيف ال HR.

نظام ال ATS - نظام فلترة السير الذاتية، هو نظام يسمع لموظف الموارد البشرية أن يختار السيرة الذاتية المناسبة للوظيفة من بين المئات من السير الذاتية، على سبيل المثال: موظف الموارد البشرية إستقبل 200 سيرة ذاتية لوظيفة مندوب مبيعات، بسبب عدم وجود الوقت الكافي لمراجعة جميع هذه السير الذاتية، يقوم بإدخالها إلى نظام ال ATS ويطلب من النظام أن يخرج له السير الذاتية حسب المتطلبات الوظيفية مثل: 1. العمر ما بين ال 25 وال 40 سنة 2. جيد في اللغة الإنجليزية 3. لديه خبرة سنتين أو أكثر في مجال المبيعات 4. يجيد إستخدام الحاسبوب 5. سكان عمان وحسب هذه المتطلبات الوظيفية يخرج له النظام عدد 15 إلى 20 سيرة ذاتية ليتم رؤية ملفاتهم وتحديد من منهم سيحصل على مقابلة عمل.